急件!!大家快来帮忙!!
我男朋友自己建立了一个协会,最近在管理问题上很烦恼!请教大家一下:协会里的成员都等着加分,但是叫他们做事的时候,都借口有事,不肯去做.大家有什么好的方法来解决这一现象吗?谢谢!!!
设几个小boss的头衔,每个头衔分工明确,让他们竞选上岗。上岗后每人手下配有若干干事(就是那些愿意在协会里待着又不愿意管事的人或是竞选失败的人)。 这样每次有活动时,可以把工作分配给各小boss,由他们负责具体工作,定期向大boss汇报工作进展,如果办事不力就追究他们的责任,。实在不行可以考虑换人。这样你男朋友就可以从繁琐的细节问题和时常的尴尬中解脱出来了。最后看谁干得出色就给谁加分。 PS: 对于那些竞选失败的,可根据其积极性和工作需要设个副职,也可以不设。
重新建立"奖惩机制", 奖勤罚懒!
不干就把他们踢了,难道还求他们啊.要不然就给他们减分,不做事就减,等他们做在加
看来大家对加分也不感兴趣,何不在协会的活动中做一些变革、创新,吸引老会员参加,且增大协会凝聚力,带更多的人加入!减分和除名都是不得已的办法,一般不要用,要以鼓励为主!
奖惩分明,有奖有罚!!!
做事的加分,加到一点程度可以管理协会的一定事务,形成阶梯性管理模式。对于长期不做事的,经集体讨论后可以除名。
答:我也上不去急死了,GM啊详情>>
问:姐妹之间的矛盾 我和我妹都在读高三,但不同学校,她总是打电话哭诉,说她不开心,不...
答:先和班主任老师了解一下他在学校的情况,看看问题出在哪里?必要时看看心理医生,然后和她谈好,可以转到你的学校来,转学后能保证一切顺利吗?到时再怨天尤人可没机会了。详情>>