旷工罚款
旷工一天扣除全月基本工资，这合法吗？
上帝呀!法在哪里?
无***
2009-05-19 07:54:37
旷工一天扣除全月基本工资，这合法吗？ ··当然不合法。 旷工，属于违反劳动纪律，可以处罚，但，不能毫无边界，移应当根据规章制度。 一个月的工资没有了，吃啥？想饿死人啊！
a***
2009-05-19 08:42:11
问：旷工一天罚三天工资,老板这样罚款对吗?
答：扣罚三天工资倒无可争议，如果厂有这方面的规定。但准时发工资要老板出钱的事老板就拖得要命，反而员工犯错要员工出钱的事老板一般都不会漏且很及时的打通报（一般工厂通报...详情>>
问：无故旷工可否扣工资，比例是多少？无故旷
答：主要是看公司的规定了，一般旷一天扣2天的工资~详情>>
问：旷工扣除三天工资有包括旷工那一天吗
答：当然包括旷工这一天了。详情>>
问：最新劳动法规定旷工几天算自离？过几天，
答：详情>>
问：公司对员工进行罚款是否可以逼员工交现金
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
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