请问夏季的高温费是企业必须要发给员工的吗?企业可以不发吗?
请问夏季的高温费是企业必须要发给员工的吗?或者说它只是一项福利,企业可以不发吗?
是一项劳动保护费用,必须发放,具体标准各地有所不同。
高温费属于劳动保护, 应当享有高温费的应该生产性个业在高温环境下工作的劳动者。这里的“应当”就是必须。 高温费不属于福利,即不是任何单位的任何人都应当享受的。但在实际上,一些经济效益较好的企业,也有给全体员工发放的,这属于擅自扩大发放范围。不是法定的,如果说是国有公司或党政机关、事业单位,则有侵占国家利益的嫌疑;如果是上市公司,则有侵占股东利益的嫌疑了,所以,这是应该禁止的。
答:发放高温补助费只要是符合原则,就按照发放额造册,不需发票。 借:福利费 贷:现金 如果补助属超标发放,那就将超过部分再开一费用发票列入成本就行了;很多单位...详情>>
答:尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性,且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种: 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时,如咳嗽、大笑...详情>>