我怎么样才能辞职？
我是7月5日进的这家公司，由于工作量太大，每天上午连续工作六七个小时，下午还要再干四五个小时，实在受不了，就向班长询问辞职的事，被主任给训了一顿，说是做不了一年半载的别想辞职，我听说只要提前三十天就可以的事，在这里就不行了，我问过好多员工，他们中也有好多几个月之前就写了辞职信，直到现在还不能辞职，说是主任不批，我想问，我能走吗？怎么辞啊？再这样下去我真怕我的胃，我的身体会圬掉，真心的希望能得到您的帮助！
从你说的情况，这应该是适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 从这规定看，如果你是在试用期内，只要提前三天就通知单位就是可以的。如果没有约定试用期的，则是要提前三十天书面通知单位。这里没有规定要有什么人的同意或批准，所以，你要依法提前通知了，到时就可以走人，不用管他们是否同意。这是法律规定的合法行为。 另外，法律规定的日工作时间不得超过8小时，超过部分应当支付加班费。并且，你此提出解除合同，可以向单位要求经济补偿，你在此工作不半年的，应该按半个月工资补偿。 以上劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
你好： ——★如果“每天上午连续工作六七个小时，下午还要再干四五个小时，实在受不了”的情况属实，明显是侵犯了劳动者的合法权益，违反了8小时工作制的规定。（除特殊工种外，加班是要征得劳动者同意的）仅此一条，可以持有效证据到劳动局举报，并要求辞职，你还可以获得补偿的。
劳动合同法规定：辞职必须提前30天提出书面申请，或者以一个月的薪水代替通知期。 建议你，提出书面申请，写明最后工作日。如果单位没有答复就视同同意。然后离职。单位很可能扣你最后一个月的工资，那么就去当地的劳动局下属的劳动监察大队举报。
答：还是多注意吧!别去了,以后光后悔详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
答：酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的，牛奶经酸化后，酪蛋白凝块变小，并且可使胃内酸性增高，对于宝宝的消化吸收很有帮助，宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>
