公司没实行考勤制度，加班的证据如何搜集？
我现在的公司很小，只有几个人，老板约定8点半上班5点半下班，但我们每天都工作到7点多才能走，八点多也很常见，这被认为是自愿的。每天如此，假设在这里工作一年，这也不是小数目了。 但我们没有上下班考勤记录，如何证明我们确实每天加班呢？我们白天打给话联系企业客户，晚上加班找新的客户资料，以便第二天使用。
加班即延长工作时间，在没有考勤的情况，建议您收集并保留自己每天工作时间的记录。比如每天工作到八点，你需要搜集你八点时候工作的记录证据。法律规定，员工每天工作的时间一般不应超过八小时，每周不超过40小时 ，如果您的证据能够证明您工作的时间超过了四十个小时，就可以认定为加班了
答：就找一个离家近的工作,而且下班不是特别晚的,晚上最晚下班不超过7点详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
