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考勤表,工资表是公司的机密吗??

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考勤表,工资表是公司的机密吗??

考勤表,工资表是公司的机密吗??

公司办理税务和社保文件公司留存联是公司机密吗???

如果在公司不知道的情况下私自复印这些考勤表,工资表和公司留存联做证据,是非法取证吗??

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好评回答
  • 2010-02-09 14:23:30
    工资表、考勤表不属于公司秘密。
    所谓公司秘密,是指处于企业管理之下,具有核心技术或资源的信息,普通公众从正常渠道无法获得,也不为他人所知道的信息。但公司秘密不包含他人隐私、企业公共信息,比如考勤。
    另外公司办理税务和社保文件公司留存联是根据税务制度和社保管理制度要求,而进行保留方便今后职能部门进行查询的依据,因此不属于公司秘密的范畴。
    私自复印工资表和考勤表,并不构成侵犯公司秘密。但如果复印税务文件,则就可能会有争议,因为税务中有可能涉及企业经营和销售的一些数据,是有一定法律风险的。如果只是想维护作为劳动者的权益,有工资和考勤表就应该足够了。

    x***

    2010-02-09 14:23:30

其他答案

    2010-02-09 19:55:34
  • 这些内容不仅不是公司机密,相反,还应该公开。
    在公司不知道的情况下私自复印这些考勤表,工资表和公司留存联做证据,没有侵犯公司的合法权益,手段也不违法,因而是合法有效的,具备证据的形式要件和实质要件,可以作为证据使用。
    

    实***

    2010-02-09 19:55:34

  • 2010-02-09 19:48:33
  • 对于职工个人的工资,单位应该给付一个工资条,这本身就是劳动法的规定,这方面谈不到保密。至于单位其他职工的工资情况,则属于可以保密的范围。如在诉讼中发生争议,可申请法院调取有关证据。

    5***

    2010-02-09 19:48:33

  • 2010-02-09 10:50:40
  • 是啊,因为他要做账,缴税的,所以有些工资是假,为了偷税啊

    谢***

    2010-02-09 10:50:40

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