费用报销是否列入工资的问题
若职工张三报销医药费,借:应付职工薪酬100 贷:库存现金100,那月底做工资表的时候这100元福利费用是否要计入到张三的工资中,一并计算出张三的总的工资,还是直接计入管理费用-职工福利啊
1、如果你单位执行了新会计准则 (1)张三报销医药费时 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 2、如果你单位还没有执行新会计准则,张三报销医疗费 借:管理费用--福利费(或应付福利费) 贷:现金 3、不管是否执行新会计准则,医疗费都是单独报销入账,不做到工资里。
直接计入管理费用-职工福利 这个属于由于应付职工薪酬包括职工福利部分,故计入应付职工薪酬,但不属于职工工资,只需要凭医药费单据报销,不应再做工资表,个税也不包括报销医药费的金额
答:一般 1、发票收到时 借:管理费用(根据人员分类,也可计入制造费用、销售费用)-职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 付款时: 借:应付职工薪酬-应付...详情>>
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答:登录会员中心,进入修改个人信息,就可以设置了。详情>>