我总觉得只有汉语才能够最充分的发挥语言技巧(其中包括提问技巧). 在提问技巧中,反问和引导式提问又最能体现这种技巧.比如: "你办(某件事)了吗?" 就不如 "你不会还没办(某件事)吧?" --- 反问,使自己先获得主动权. "这件事几天可以做完?" 就不如 " 这件事*天可以做完了吧?" --- 引导.使对方按你的思路去考虑.
把想问的想知道的说出来就行了，不用有压力
言简意赅。。。。。。。。。。
你指的是向人提问，不是向自己提问。你要明白问题的解析，把一个问题变成几个部分，拿其中一个提问，记录答案，过段时间拿下一个问题再问，如此你就会把整个问题问全面了。等到答案在手，你就可以推测他的全部面貌。比如想问他喜不喜欢某人，你可以这样问：把某人的特点分成几个部分，分别来问，得到肯定。基本上可以知道他的倾向了。
没什么技巧，问题清楚就可以了。
答：面试时用来提问的两类问题，即封闭性问题和开放性问题。对封闭性问题，不需要应聘者多想什么或多说什么，只要回答“是”或“不是”，例如“你喜欢以前的工作吗?”、“你的...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
