讨厌的领导老让我写材料，我不愿意写怎么办
我以前曾做过一段文字工作，但是由于都是空空的东西，所以自己决定不做了，要求换了一个部门。现在部门的一个副职领导还是总找我写类似虎空的东西，他并不是的直接领导，我一点也不想写，直接曾和他说过，但是由于过两年我也想进步，也敢不得罪他，但是我实在是不愿意写，请问我该怎么办？
其实领导很信任你呢，我想写材料的事应该不是很简单的东西，证明你有这个能力，而且这个能力得到了领导的认可，其实这也是一种肯定，不愿意写的原因是什么？也许你觉得这是你不愿意干的因为他对你来说很简单，但是可能对你们领导来说还是比较重要的，但是自己又不如你的地方，所以安排你写他很放心，个人理解如果领导这点放不下你，还在用你那你就是他的左膀右臂，他会一直需要你，你的地位也会稳住。这是件好事，最少领导能知道你的长处是别人所不能比拟的。
这要看你是什么工作，依照制度你这个领导有没有权力让你写材料。如果有权，你当然不得不写，而且要写得好。如果他无权让你写，你也要想一下，如果得罪他，你在现在的部门还有没有进步的可能。
领导给你派的任务我建议你还是接下来,毕竟你想进步,你以后进步后还不是要写此类报告吗? 到时你会不会又找人代写呢?建议你将领导派的工作作为你成长的一个机会. 如果不会写也可以先写个初稿,作为抛砖引玉每准领导会给你修改好呢?只要是工作做了就给自己多一次锻炼机会.
嗯。我觉得不能这么言听计从。要勇敢呐。报告给你们部门更大的领导。可以先匿名报告。看看领导的反应。如果好就说出来，如果不好就瞒下去呗。嘿嘿，也可以上网查呐，随便搜上一篇抄下来交给他。
领导是不能得罪的,既然你不愿意写,但每次领导给你布置任务的时候,你都应该欣引的接受下来,哪怕假装也行,事后你可以请教别人帮你写,写完后再由你请自拿去让领导审阅,不行再改,总之要让领导知道你是一个言听计从的人就行了.....
