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底薪1200元,月休四天,工作?r間每天12小?r,每月?收多小工資 我在中山市港口?一家物?I公司做保安,??雍贤厦娴仔绞?100元,每月休息4天,工作?r間是12小?r每天,按??臃ㄎ以?收多少工資一??月,另外,底薪??20元每月加到1100元每月后,??收工資?是?]有多一分錢,這?幼龉具`法???向什么部門申訴,?如何申訴
你的底薪到底是多少？题目是1200，内容是1100? 无论底薪1200元还是1100元,都应该超过当地最低工资。月休四天,并不违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，但每周多出的一天工作，属于休息日加班，应得到《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于本人工资百分之二百的工资报酬。
每天工作12小时,多出的时间同样属于加班，应得到不低于本人工资百分之一百五十的工资报酬。法定节假日加班，应得到不低于本人工资百分之三百的工资报酬。 以底薪为1100元为例计算： 日工资：1100 ÷ 21。75 = 50。57元 小时工资： 50。
57 ÷ 8 = 6。32元 综合计算月工资如下： 1100 + 50。57 × 2 × 4 + 6。32 × 16 + 6。32 × 4 ×（工作天数） 其中：50。57 × 2 × 4为休息日加班费； 6。32 × 16 为休息日延时加班费；6。
32 × 4 ×（工作天数）为平时延时加班费。 。
明显存在克扣加班费，楼上的回答很详细，自己计算。 可以到当地劳动信访部门投诉，不能调解的，再申请劳动仲裁。
你的年龄？你的家住地址？你工作了多长时间？这些你没有说，怎么确定？一个月1200，月休四天，一天工作12小时，呵呵，比我强多了。呵呵。我上班时，一个月一天不休，加一起，可能还不到1000元的时候都有过，加一起，没有星期天，晚上天天加班到十点，可能也没有你多呢。你还休四天呢，我们忙时，一天不休。晚上天天加班，晚七点下班，算奢侈生活。晚八点下班算幸福。全月加一起，比你多也多不了多少，比你少，也少不了多少。如果你比我小，而且工作不到两年，我认为你挣的还算可以。劳动部门不会受理的。我是机械加工行业。
你们公司这样做是违法的。你可向当地劳动监察部门举报。
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
