你是酒店老板的话,你会开除服务员吗
客人把用过的纸巾丢地上了,服务员说客人没素质,客人生气,打服务员,服务员还手了, 客人要求开除服务员,还要服务员道歉,服务员不愿意。大堂经理给服务员说好话,还帮助服务员骂客人。 你是老板,你给客人道了歉,客人说这件事不想追究了,老板以为没事... 客人把用过的纸巾丢地上了,服务员说客人没素质,客人生气,打服务员,服务员还手了,
客人要求开除服务员,还要服务员道歉,服务员不愿意。大堂经理给服务员说好话,还帮助服务员骂客人。
你是老板,你给客人道了歉,客人说这件事不想追究了,老板以为没事了,但是客人转移目标攻击大堂经理,说大堂经理是帮凶。
怎么办 展开
你好
如果是换作是我的话必须开除,而且两人都开除,原因有下:
1:大堂经理,你作为酒店的大堂经理不仅没有处理好客人与酒店的关系,还知错不改当帮凶,这种情况应立即叫服务员赔礼道歉,如果服务员初出社会碍于面子不愿意,这样的情况下应把服务员支开,自己主动赔礼道歉才是,经理得觉悟太差,难以胜任
2:服务员,你作为服务员难道经理没有给你基本礼仪知识培训,如果没有的话你最起码的尊重人的意识应该有吧,即便是即便哈,即便是客人喝醉酒了无理取闹也不应该当面说客人,最最起码的客人是上帝,服务业的意识你要明白,即使你刚出社会不知道规矩,难道认个错有什么放不下的,像如此倔强有个性的服务员拿来何用,莫非老板是任人为亲??
3,老板,这老板看来很不懂经营管理,这样的用人方法恐怕只有尽早关门为好,不然你道不完的歉赔不完的理,哈哈哈,建议请我吧哈哈。
问:职场问题宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人,你如果是宾馆经理,怎么跟客人要?如果客人不给怎么办?
答:你好: 根据法律规定,这种情况你完全可以要回来,如果拒还,那他就触犯了法律 可以上诉 但毕竟是宾馆的客人,也许这样会影响宾馆的声誉 所以可以带着那个服务...详情>>
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