员工要求单位补交社保，怎么办？
员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
海***
2018-02-10 15:15:16
问：咨询!单位如果刻意在试用期最后几天解雇员工,而且未签订劳动合同,那么根据合同期包含试用期是否可以要求补交社保或提出双倍工资补偿? 请答复,谢谢!
答：单位如果刻意在试用期最后几天解雇员工,而且未签订劳动合同,那么根据合同期包含试用期是否可以要求补交社保或提出双倍工资补偿? 请答复,谢谢! 试用期内，如果劳动者...详情>>
问：请问：单位未给员工参保，离职后员工要求补交，去银行交了个人部分，那单位应该给他报销多少？
答：单位不报销，个人的就得个人缴纳，单位的单位给交，单位不补交你可以向劳动局举报，他们的劳动监察会帮助你的详情>>
问：员工辞职，单位怎么补交保险？
答：按照法律的规定必须补交 因为根据劳动法和社保条例规定 公司必须从员工工作之日起参加社保，任何不交社保的协议，都是没有法律效应的 如果公司不补交，那么该员工...详情>>
问：单位没交医保，可以要求补交吗，社保中心好不好补交？
答：详情>>
问：劳动合同到期，员工仍在单位工作，单位却给停保了，有权要求单位补交那6个月的社保吗？
问：住房公积金可不可以补交
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
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