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如何给员工培训?

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如何给员工培训?

如何给员工培训,以达到预期目标。

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    2014-01-22 09:46:02
  • 1、明确培训内容和目标,才能达到目标;2、为达成目标设立奖罚制度;3、过程追踪;

    璞***

    2014-01-22 09:46:02

  • 2014-01-21 10:01:10
  • 运用系统论的方法,建立了一套战略员工培训系统模型,将培训与企业的发展战略相联系,让员工利益与企业利益挂钩,让公司的成长使员工也能受益,从而培养了员工的忠诚度。

    D***

    2014-01-21 10:01:10

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