你交的不多，只让你交身份证复印件，没扣原件，看来你的单位还比较正规，不过通常正规企业是在工作一段时间后，才会在工资中分批扣除你的工装费的，或是在你辞职时扣除，对于非量身定做的工作服，只要交回，就可以了，不扣费，当然，出于不同考虑，各公司采取方式不一样。建议你，打听一下公司其他员工，是否是普遍行为，签不签合同，交不交保险，现在是五险一金，只要能交到四险以上，就算可以了。
肯定是一家私企!那么不讲遵纪守法!
劳动法规定是不允许的，但是现实社会就是这样（当然不是所有单位都是这样）。 现在中国最多的就是人，看你怎么决策了。
这是十分不正常的普遍现象，劳动法规定：任何企业不得在招聘人员时收取工作服费之类的费用。你得注意，先对这家公司进行深入了解。
收费是不正常的.因为你在为他们工作,工作服要公司解决,要收费的话也要在工资中解决,不应该另收费.但是出于工作方便考虑,你先不要计较,再要离开时才可以考虑,到劳动人事部门投诉,会有人管的.
hoho~~~ 这种事情当然是不正常的 但是它却频繁的发生着，多次经历后也就不觉得不正常了 可是又没人去制止：（
这已经不是正常不正常的事了，你单位的这种行为已经触犯了劳动法，你不做的时候可以去检举他．
现在这种情况太多了，你交的还算少的，没怎么乱收费呢， 认了吧
问：找到的新单位要付服装押金，我该付吗？应不应该选择去呢？急！
答：你好！ 不合理，我觉得你应该跟领导好好谈谈 如果服装只那么么多钱也可以接受，如果不值就是变相乱收费了 祝你好运~~~~~~详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
