因为新的会计准则对应付职工薪酬做了重新界定，范围包括工资、职工福利、社会保险(医疗保险养老保险失业保险工伤保险费生育保险费补充医疗保险、补充养老保险（年金）、其他保险）、工会经费、教育经费、住房公积金、奖金、津贴和补贴、住房补贴、辞退福利、股份支付、非货币性福利、残疾人就业保障金、其他 故工作餐属于非货币性福利性质，分录： 借：应付职工薪酬-班中餐 贷：银行存款###借：管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 同时计提折旧 借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：累计折旧 慢慢学###哎，现在的人啊，问个问题都问不清楚，以为会计这么好当。难怪问了这么长时间都没人回答。按你的描述是你在给酒店做账？那么接受吃住的员工在酒店是做什么的呢？普通员工？经理？管理层？把问题修改一下，积分无所谓。
答：宾馆储值卡会计分录： 1、比如当天合计充值1100元，实收现金1000元，入账： 借：现金 ...详情>>
