如何追讨已过法定劳动年龄(63岁)农民工的工钱问题?
前年我父亲所在工地(石子场)的老板拖欠工资,去年他们10几个人集体上告到当地劳动局,通过劳动局的调解,其他工人都已经拿到钱,而劳动局说我我父亲年事已过60(不属于法定劳动年龄范围),当地劳动局不受理。至今未拿到工钱。如果通过法律途径,如何解决?
当地劳动局不受理的做法符合法律规定。由于你父亲年龄已超过60周岁,而我国法律规定的劳动者的法定退休年龄是60周岁,因此,你父亲为工地老板打工,不能形成劳动关系,只能是劳务关系或雇佣关系,与之产生的纠纷不属劳动争议,理所当然的不受《劳动法》调整,也就不能被劳动争议仲裁委员会受理。 你父亲可以依据劳动局出具的“不予受理通知书”向工地住所地人民法院提起诉讼(诉讼时效为两年),请求判令被告支付你父亲的应得工钱。
如果劳动局不予受理,那可以持劳动局出具的“不予受理通知书”向当地人民法院提起诉讼。
找法院吧,60岁以后已经过了退休年龄,劳动局当然不管了。
不管是否是劳动法定年龄,只要形成事实劳务关系,就必须支付工资. 提起民事诉讼.
答:就目前的相关政策来说,农民工与非农民工还是有许多区别的。象你妈的情况,如果公司不继续留用,就是给一笔补助金(一般标准是按在企业实际工作的时间每年一个月的工资)。...详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>