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如何追讨已过法定劳动年龄(63岁)农民工的工钱问题?

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如何追讨已过法定劳动年龄(63岁)农民工的工钱问题?

    前年我父亲所在工地(石子场)的老板拖欠工资,去年他们10几个人集体上告到当地劳动局,通过劳动局的调解,其他工人都已经拿到钱,而劳动局说我我父亲年事已过60(不属于法定劳动年龄范围),当地劳动局不受理。至今未拿到工钱。如果通过法律途径,如何解决?

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好评回答
  • 2006-04-29 14:58:09
    当地劳动局不受理的做法符合法律规定。由于你父亲年龄已超过60周岁,而我国法律规定的劳动者的法定退休年龄是60周岁,因此,你父亲为工地老板打工,不能形成劳动关系,只能是劳务关系或雇佣关系,与之产生的纠纷不属劳动争议,理所当然的不受《劳动法》调整,也就不能被劳动争议仲裁委员会受理。
    你父亲可以依据劳动局出具的“不予受理通知书”向工地住所地人民法院提起诉讼(诉讼时效为两年),请求判令被告支付你父亲的应得工钱。

    海***

    2006-04-29 14:58:09

其他答案

    2006-05-01 16:27:51
  • 如果劳动局不予受理,那可以持劳动局出具的“不予受理通知书”向当地人民法院提起诉讼。

    z***

    2006-05-01 16:27:51

  • 2006-04-29 16:27:52
  • 找法院吧,60岁以后已经过了退休年龄,劳动局当然不管了。

    a***

    2006-04-29 16:27:52

  • 2006-04-29 13:28:32
  • 不管是否是劳动法定年龄,只要形成事实劳务关系,就必须支付工资.
    提起民事诉讼.

    s***

    2006-04-29 13:28:32

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