什么是法定节假日？
劳动法规定工人每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不大于44小时，超出时间要安排补休或给于双倍工资报酬。经常加班，但我这个国企就没给过超时工资，也没安排我补休，五一国庆春节元旦加班也只给两倍加班工资。 法定节假日指的是什么？星期六、星期天算不上？节假日是不是可以拆分为节日和假日？
加班应该支付加班工资。节和假是有区别的。 从五一的角度讲，说是七天假，实际是节日假只有三天，其它几天是周末假。如果在123日加班应该支付三倍工资。其它日期应该是二倍。 对此方面的事有争议，最好及时申请劳动仲裁。
[法律指引] 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明 第四十条 根据１９４９年政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》之规定，元旦、放假一天，一月一日；春节，放假三天，农历正月初一日、初二日、初三日；国际劳动节，放假一日，五月一日；国庆节，放假二日，十月一日、十月二日。
本条第（五）项具体指：妇女节，放假半天；少数民族习惯的假日，由少数民族集居地区的地区人民政府，规定放假日期。其他纪念日，不放假，属于全国人民的假日，如适逢星期日，应在次日补假；凡属于部分人民的假日，如适逢星期日不补假。休假节日不包括职工的带薪年休假。
全国年节及纪念日放假办法(1999修订) 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假１天（１月１日）； （二）春节，放假３天（农历正月初一、初二、初三）； （三）劳动节，放假３天（５月１日、２日、３日）； （四）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（３月８日），妇女放假半天； （二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（６月１日），１３周岁以下的少年儿童放假１天； （四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 第七条 本办法自发布之日起施行。 详见： 。
法定节假日仅指法律规定的节日放假的日子, 目前一年就十天. 元旦: 1月1日一天 春节: 农历正月初一 初二 初三 三天 五一: 5月1日2日3日三天 十一: 10月1日2日3日三天 按国家规定这十天中不管哪天上班, 都应得到300%的工资. 周六周日不属于节假日, 是公休日.
答：《劳动法》的规定，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假，如果安排劳动者加班工作的，应向员工支付不低于其工资的百分之三百的工资报酬。” 有的企业用‘红包’作为...详情>>
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答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
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答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
