我们必须先弄清楚概念，而且不能混淆含义。
就说“保险”这个概念吧，它在很多的时候是特指“商业保险”，但往往又省略了“商业”两个字，让一些人产生误解，比如说《工伤保险条例》，这里的“工伤保险”就不属于商业保险的范畴，而是属于社会保险的范畴，它是我国政府颁布实施的一项法令，所以它的名称是“条例”而不是“条款”。
其中的第五条写得非常清楚，表明了它与我们普通老百姓认为的“保险”是截然不同的。
第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
其中的第三条明确了它是以法律的形式收取保险法的。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
以上这些都说明了《工伤保险条例》是国家强制性实施的社会保险，而“天地如此先生”所说的“建筑职工意外伤害保险”与“工伤保险”没有任何的关联，所以在我国，建筑职工意外伤害保险不属于法定的强制性保险。
企业（即用人单位）必须有向社会劳动保障部门投保工伤保险的义务，而没有必要向保险公司投保建筑职工意外伤害保险，这里的概念必须要弄得非常清楚。
施工单位从风险管理的角度出发，根据自身的经济情况，可以考虑投保一些商业保险，我提供以下建议：
1、向人寿保险公司投保“团体人身意外伤害保险”以及附加一些医疗费用报销型的保险，它的投保人是团体（即单位），被保险人是单位的每个职工。
2、向财产保险公司投保“雇主责任保险”，投保人是雇主，被保险人也是雇主，它承保的是雇员在为雇主工作期间，所发生的不测事件而在法律上必须由雇主承担的赔偿责任，这个保险种类也能有效维护职工的利益。
3、向财产保险公司投保“建筑工程安装保险（一切险）”，这个险种的承保范围也是比较广泛的，也起到了保障职工利益的作用。
“天地如此先生”，用人单位必须向政府投保工伤保险，而为职工投保意外伤害保险是用人单位自愿的，但愿我的回答能让你满意！。
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