老板欠发工资，如果劳动合同已经解除，可以申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资并支付劳动补偿金，即每工作满一年支付相当于一个月工资的补偿金。
拖欠工资违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益，形成劳动争议。 由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经过劳动仲裁的劳动争议案件，不能直接向人民法院提起诉讼，因此，你可以向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位支付拖欠的工资及25%经济补偿金。 但要注意，劳动仲裁的时效为自发生劳动争议之日起的60天内。
可到劳动局检举,现在劳动法已作了修改,即你的上班考勤卡,加班通知单等都可作为你讨工资的证据了,而不在于你与公司是否签订了劳动合同.
答：老板拖欠工资但写了欠条起诉方法：1.在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款; 2.法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)...详情>>
问：发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧，烧到３９度，吃了美林，还用了对乙酰氨...
答：药物疹 药物过敏常可引起皮疹，称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生；但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态，如麻疹样，猩红热样，湿疹样，荨麻疹样，紫癜样，疱...详情>>
