关于缴纳三金的问题
我朋友的小公司，想给员工办三金，请教一下应该怎么办？具体流程是什么，要找哪些部门。 还有，他很多员工都不愿意办三金，不是说三金里也得员工自己掏一部分钱吗，因为有些人流动性很强，有些人对这件事也没有深刻的认识，那要是员工自愿放弃接受三金，公司算不算违反相关规定啊？是不是应该在劳动合同上注明员工自愿放弃三金呢？
1. 由单位出面到当地社保局办理本公司的社保登记证,有了登记证,这个公司才算在社保局有了"户口",在办登记证时,具体流程全知道了. 2. 员工不愿意交社保属于"短视",为了鱼丢了熊掌. 3. 流动性强不是理由, 社保随人走, 可以办理转移手续. 4. 合同里写进员工自愿放弃也无效, 因为有悖于国家法律法规.
这三金停交后，如果想再续交，那么社保部门会要求你把断交的部分补齐，有的地方还要求你交滞纳金。 自己成立了公司也要交的，如果你有员工的话，还应该为员工缴纳。现在你不交也许还可以，将来国家一定会规范的，凡是成立公司的都必须要缴纳三金的。 你的失业保险金没领，现在不能领了，有规定是在本人失业后30日以内办理领限，过期后视为自动放弃。
你们如果是郊区那可以办理小城镇保险，有单位缴纳，个人不用缴纳。但是城镇社会保险要个人承担11％，单位37%,最低也就600多元，每年4月调整一次。
1.单位应该到社会保险经办机构办理登记。 2.员工必须缴纳社保。
缴纳社会保险费（俗称为"交金"）是法律明确规定企业和个人都应承担的义务。其中需要说明的是，缴纳的社保费中除了进入个人帐户的那部分外，还有用于社会统筹的钱，也就是说一个处于工作状态的劳动者，应与他所工作的单位一起为自己同时也为社会筹集用来满足养老、医疗、失业、生育、工伤这些保险项目的钱款。所谓职工自愿放弃三金，在实质上也逃避了对社会统筹的交款责任，所以是法律所不允许的。
缴纳社会保险费（俗称为"交金"）是法律明确规定企业和个人都应承担的义务。其中需要说明的是，缴纳的社保费中除了进入个人帐户的那部分外，还有用于社会统筹的钱，也就是说一个处于工作状态的劳动者，应与他所工作的单位一起为自己同时也为社会筹集用来满足养老、医疗、失业、生育、工伤这些保险项目的钱款。所谓职工自愿放弃三金，在实质上也逃避了对社会统筹的交款责任，所以是法律所不允许的。 至于缴纳社保费的操作流程，各地的规定可能会有些不同，可直接到当地的社保部门询问。你单位如在上海，可与我联系：13818803124。
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
