怀孕可不可以请假？
按照我国法律规定：三期（孕期、产期、哺乳期）女工有免死金牌，黄袍加身，轻易动不得。《劳动合同法》42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。换言之，女职工在“三期”内，用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员的理由解除劳动合同。但是，如果女职工符合《劳动合同法》39条规定的情形的，用人单位是可以单方解除劳动合同的。一般在怀孕时可以请假，但是也要视公司的具体流程而定，不能说怀孕就可以什么也不做了，全部请假。
谢***
2019-04-02 11:48:54
问：女性大姨妈可不可以请假啊？
答：可以请假的啊,我在怀孕之前工作时,如果疼的不行时,我就会请假的啊。老板允许的啊。详情>>
答：当然是可以的啊!不过一般的公司请假应该会扣工资的吧!如果疼的厉害就请假好了,老板也不会那么不人道的。详情>>
问：如果孕妇有工作怎么办呢？
答：预产期之前当然是可以请假的,只要算好总共产假多少前,预产期之前可以少留几天,预产期之后多留几天,只要加起来不超过产假总天数就好。我是预产期之前13天请的假。详情>>
问： 请假的有没有？
答：详情>>
问：怀孕后如何请假到生？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
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