员工迟到3次被解雇还能获得补偿吗?
员工迟到3次被解雇还能获得补偿吗?
根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条的规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)第二十条的规定赔偿用人单位的经济损失。《反不正当竞争法》第二十条经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权期间因侵权所获得的利润并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的,可以向人民法院提起诉讼。
答:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单 位的规章制度的…...详情>>
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>