建立劳动关系保障体系在市场经济条件下，国家早已取消全民所有制职工身份的“招工政策”，酒 店员工的“金饭碗”没有了，商品房又买不起，如果酒店再不为员工购买养老保 险和医疗保险，员工连日常的看病补贴都没有，就会使员工产生前途渺茫感，对 个人在酒店的发展丧失信心，使员工对酒店缺乏信任，只求能拿到那份工资，做 一天和尚撞一天钟，根本不关心酒店的发展，由此影响酒店的服务质量。因此要 从员工的切身利益出发，为员工代理劳动关系，办理养老、医疗保险，改善员工 宿舍居住条件，解决他们的后顾之忧，并针对酒店女职工偏多的情况，保障女职 工怀孕期与分娩期的正常工资待遇。
答：在你与私企的劳动仲裁中，虽然私企态度非常恶劣，甚至否认有你这个人的存在，但最终仲裁委支持了你的主张，说明你提供了相应证据，或私企举证不能。 因此，不必担心私企因...详情>>
