工资如何支付?公民放假以及劳动者因产前检查和哺乳休假期间?
公民放假以及劳动者因产前检查和哺乳休假期间,工资如何支付?
依据《北京市工资支付规定》(北京市人民政府令第142 号)第二十条规定:“妇女节、青年节等部分公民节日期间,用人单 位安排劳动者休息、参加节日活动的,应当视同其正常劳动支付工 资;劳动者照常工作的,可不支付加班工资。”如果该节日恰逢星期 六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加 班工资。第二十三条第二款规定:“劳动者因产前检查和哺乳依法 休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。”
答:国务院《女职工劳动保护条例》有以下相关规定—— 第七条:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在...详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>