对照常工作的职工如何支付工资？
在部分公民放假期间，对照常工作的职工如何支付工资？
按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》中关于妇女 节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假期间，对参加 社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报 酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安 排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 ——《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资 问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）
张***
2016-11-27 16:30:20
问：青年节等部分公民放假节日是否支付
答：《全国年节及纪念日放假办法》明确规定，青年节（5月4曰）， 14周岁以上的青年放假半天。可见，“五四”青年节是法定的休假节 日，用人单位应该依法安排青年职工放假...详情>>
问：关于金融危机企业员工放假了工资因
答：企业经营发生困难是可以裁员的，但应当给予经济补偿。 造千万不要主动辞职，这是没有经济补偿的。 至于放假应当给多少工资，《劳动合同法》中没有就用人单位直接与劳动者...详情>>
问：三八节是法定节假日么？很多同学的
答：是法定假日。 《劳动法》里没有明确规定，不在10天法定假日之内，但是属于最后一条规定的范畴：法律、法规规定的其他假日。 法律、法规规定了3.8国际妇女节女职工放...详情>>
问：如果清明、端午、中秋遇到双休日，
答：详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
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