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工厂采取固定加班费的做法合法吗?

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工厂采取固定加班费的做法合法吗?

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  • 2017-03-12 00:57:42
    《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每曰工作时间不超过八小时、平均每周工 作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常 工作时间工资的工资报酬:(一) 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资 报酬;(二) 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的 工资报酬;(三) 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    潮***

    2017-03-12 00:57:42

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