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军队干部转业到地方是不是较难安置?

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军队干部转业到地方是不是较难安置?

  
 
听说的。部队的“官”到了地方当“兵”用。最近宣传的好民警典型王江就是例子。八十年代就在部队当连长了,可转业到地方多年还是个在偏远地区工作的普通民警,当然他在公安队伍中的业绩感人,可这是不是也代表了军转安置条件往往有限?地方对军队转业干部的看法如何?是不是有人觉得安置军转干部是与地方土生土长的干部争位置而存在人为阻力呢?明明的意见是军转干部保家卫国贡献是很大的,不应成为地方某些人员眼中的包袱。我这个问题可能有点尖锐,但还是想提出来与各位讨论一下。 

  
 
听说的……
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好评回答
  • 2007-03-19 14:29:52
    这是安置体制造成的,不是某个单位造成的!从三个方面来看待:
    1.军队干部保家卫国,没有功劳也有苦劳,理应安置;可军队干部长期在军队生活,已经习惯部队的各种条件,包括文化、知识结构,作为安置单位的选择面是很窄的,多数难以适用地方。
    2.作为用人单位,谁都希望要专业人才,好使唤的员工。
    3.国家政策的应该调整:应该动用国家财力进行货币安置,而不某某个具体的单位来承担!
    【案例分析】本人接触的某单位,40来号人,军转人员近20余名。大多都是来自高中还没念完的、学习成绩差的、有关系的城镇兵,文化素质可想而知。该单位整体工作难于推动,一把手叫苦不迭……虽说军队干部不能完全和这些人来比较,道理是类似的……

    1***

    2007-03-19 14:29:52

其他答案

    2007-03-19 13:29:45
  • 主要要看个人能力,没能力既便给你一个领导职位,地方干部也会排斥你.有关这方面请询问公检法的朋友,因为那些部门一般军转干部较多.

    皇***

    2007-03-19 13:29:45

  • 2007-03-18 18:00:08
  • 军民鱼水一家人!现在是市场经济,各单位都要经济效益!如果你有能力是会受到重用的!军人转业到地方就是平民百姓,应该与人民大众同甘苦共患难,没什么特殊的!况且军人在部队如果不注意提升知识水平,人家怎么用你?周总理说得好:工作只有分工不同,没有高低贵贱之分!懂得这个道理你就会安心了!君不见下岗失业者?君不见为吃饭而奔波的农民工?君不见毕业即失业的大学生?因而军队干部要做带头创业的楷模,而不是一味被动地等待国家的安置!军队干部带头创业并取得成功的事例不胜枚举!努力吧!

    e***

    2007-03-18 18:00:08

  • 2007-03-18 16:47:20
  • 那要看你军衔的大小了,如果是干部或者团长,一般兵役期满后,部队会安排工作.如果不是干部,那只能复员.

    %***

    2007-03-18 16:47:20

  • 2007-03-18 10:31:21
  • 那看你是当什么官了,你如果是营级以下的官,到一般县可都可当个官的.

    z***

    2007-03-18 10:31:21

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