首先不知道您问的四企业对于应聘员工的证书要求还是企业的证书资质，问题比较含糊。针对企业对应聘员工的证书要求，我个人认为并不是评价员工或招聘员工的唯一标准。证书是你的资历，而一般的公司更注重是员工的经验和资源，是否能够快速融入公司的业务当中，发挥更大的作用，为公司出谋划策，贡献自己的价值。而只有证书而没有经验的员工或敬业程度或品德不端的员工会为公司带来负面的价值。综上所述，证书只是衡量员工的学历学识的一个标准，是一个最初的认知。而经验，阅历和对待工作的态度才是企业对于衡量一个员工的唯一标准。
答：既然你都没有任何从业的经验，如果你再没有证书，那么我觉得根本不可能入行。 现在自考也开设了人力资源专业，我觉得像秘书证书根本没必要考取，一般秘书的入行条件很低（...详情>>
