用人单位招聘风险有哪些呢?
用人单位招聘风险有哪些呢?
1、招聘中存在就业歧视行为,导致被媒体报道或被应聘者起诉。 2、发出offer后又因故取消,应聘者向公司索赔经济损失。 3、一概将招聘条件当作录用条件。 4、对应聘者身份资料未尽审查义务。 5、对应聘者前单位承担连带责任的风险。
答:1、招聘未与其他单位存在劳动关系的劳动者 1)在招录劳动者时,需要劳动者提供前一家单位的离职证明,同时查询一下劳动者的缴交社保状态是否是已经停保了,一般而言,离...详情>>
答:你好! 什么样的痣该去? 面部或身体其它部位的黑痣多为良性,可与主人“和平共处”,无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1)过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>