哪些劳动争议的仲裁裁决为终局裁决?
哪些劳动争议的仲裁裁决为终局裁决?
下列劳动争议,除另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决, 裁决书自作出之日起发生法律效力: (1) 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不 超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2) 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保 险等方面发生的争议。
答:一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行 终结,裁决书自作出之日起发生法律效力,当事人不得 就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉的制度。《劳动争议调...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>