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企业招聘兼职可否用童工?

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企业招聘兼职可否用童工?

企业招聘兼职可否用童工?

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    2018-03-27 20:37:26
  • 对于兼职是否属于童工问题,需要按照年龄段进行分析:
    (1)年龄在16周岁以下
    年龄在16周岁以下的,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。
    但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。
    劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见解释》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
    (2)年龄在16周岁以上
    在中国,童工是指未满16岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以,年满16岁是可以兼职,它不属于童工。

    东***

    2018-03-27 20:37:26

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