您好，我想咨询下 如果与山东青岛的公司签订三年期劳动合同，合同中规定，若劳动者提前辞职，需付违约金1万元。 《劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 但在《山东省劳动合同条例》第三十一条规定， 劳动合同双方当事人违反本条例规定和劳动合同约定，擅自解除劳动合同的，应当按照劳动合同的约定支付违约金;给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 从《劳动合同法》来说，劳动合同中的违约金条款不合法;但从《山东省劳动合同条例》来说，就要履行合同支付违约金;
答：劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位下列损失：(...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
