劳动合同的生效期和签定合同问题!
我公司08年7月才和我签定了劳动合同,但合同中约定了合同生效日期是08年1月1日,那么我还能向公司索赔双倍工资吗?
法律上是要讲究证据的,你提出你要从08年1月1日到08年7月索赔双倍工资,那你就得用证据证明从08年1月1日到08年7月单位没有与你签订合同。而目前的合同只能证明是当时签订了合同,你就主张不成了。 如果你一定要这样主张,那你就另想办法当时没有签订合同吧。这恐怕难了。 不过你看一下那合同的签订时间是几月份,后补的合同有生效日期与签订日期不一致的情况。
2008.1.1新劳动法,就说了嘛,企业违法用工的话就可以向公司索赔双倍的工资。
已经签订了劳动合同是无法要求支付双倍工资的。
答:《中华人民共和国招投标法》中有关内容的规定 第三十八条 招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行。 任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和...详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>