中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布)
规定分为十五级，下面就是引用的资料:
第三章 职位分类
第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，
在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置;制定职位说明书，确定每个职
位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条 国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理，国务委员:二至三级;
(三)部级正职，省级正职:三至四级;
(四)部级副职，省级副职:四至五级;
(五)司级正职，厅级正职，巡视员:五至七级;
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职，县级正职，调研员:七至十级;
(八)处级副职，县级副职，助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职，乡级正职，主任科员:九至十二级;
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
第十一条 国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程
度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
第十二条 各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定
简单的说中国公务员的行政级别
公务员职务序列名称
十个综合管理类领导职位:
国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职
八个综合管理类非领导职务:
正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员。
答：你首先向部门科长说明你的工作计划的可行性,与其沟通,如果努力了还不行的话可以向局长反映情况,让他来说服科长. 北京华图公务员考试中心解答详情>>
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