合同工就是聘用制员工，临时工就是临时招的员工，临时工一般多是司机，文员，打字员，交通协管，协警。 具体区别很多，合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用，零时工则不用，但是临时工随时会被辞退，而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到5年的工作时间。 同时他们的工资是完全不一样的 合同工是拿国家发的固定工资，以及本地政府给予的津补贴，而临时工只能在所在单位领取一点工资 而且合同工都会有三金五险，大部分临时工则没有三金五险 像我国机关编制一般有行政编，事业编，聘用制，临时工 ，但是临时工大部分没有
不符合，事业编语合同制当然有区别
新的劳动合同法规定劳务派遣工与正式工同工同酬，至于事业单位编外、聘用合同工之类的本就是直接签订劳动合同的应当同工同酬。
他这个是针对劳务派遣，给你没有关系。
不符合，本来就有规定的
答：待遇相差50%以上.(总收入),出路嘛,看运气,有些可以转为带编制教师.近几年转的人还是不少. 如果没有更好的出路,你可以考虑去上班.等待机会嘛.详情>>
问：子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉，她打算过一个月再去做手术...
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