逼迫我们自动离职,这样我们将怎么样保护我们劳动者的权益?
公司快倒闭,为维护公司利益,逼迫我们自动离职,这样我们将怎么样保护我们劳动者的权益?请问我们公司快要倒闭了,但是公司之前有和我们签合同,如宣布倒闭或者开除我们都要赔偿一个月工资,现在他们在工作上都在提出苛刻要求让我们自己离职,已减少他们的财务支出,请问:这样我们可怎么样保护我们自己?
我觉得你们不需要花钱请律师.你们准备好合同和其他一些相关证据联名去当地劳动局告发,请劳动局的过来调查.如果不行.在联名上诉法院.
答:认定劳动者自动离职应把握三点: 第一,劳动者有离开企业且在规定时限内不愿回企业的主观意愿; 第二,未履行相关手续或虽履行了手续但未经企业批准; 第三,超过规定的...详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>