职工福利费、工会经费、职工教育经费问题
老师课堂上在计算扣除这三费用时是将三费用相加,然后总和不超过18.5%就可扣除我就有了疑问,如果职工福利费超过了规定的14%,达到了15%而工会经费、职工教育经费分别为1%和1.5%如此总和便未超过总和比例的18.5%,全部扣除了但是职工福利费单一一项超过了比例,多扣除了如此扣除是不是有矛盾错误?
1、老师的说法有误。 2、不是按总和的18.5%计算。而是将三项费用分别按规定比例核算,哪一种费用超标了就对哪一种作调增处理。
答:根据上述文件规定,如果公司未拨缴工会经费,不得在企业所得税前扣除工会经费。而职工教育经费实际发生数不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以...详情>>
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