不服从领导安排工作被开除有补偿吗?
以签劳动合同被开除!以为不服从领导安排的工作还有补偿吗?
有补偿除劳动法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
你***
2018-05-17 04:43:52
问：被公司开除有什么补偿？
答：如果劳动者因严重违法公司的规章制度‘’给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。详情>>
问：在厂里打架当时不开除,后来没事做才开除有没有工资补偿
答：打架虽属错误行为，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况厂里还要有这方面的规章制度，如果没有（就算有没有告知员工也是无效的）。所以，解除劳动合同需要支付补偿金，详情>>
问：因过错被开除的员工该如何申请补偿呢？
答：一、用人单位在企业内部规章中规定因劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可以解除与劳动者之间的劳动合同。虽然用人单位将重大损害的情形以企业内部规章...详情>>
问：怎样让孩子能服从时间安排？
答：详情>>
问：事业单位工作人员判刑开除后有没有补偿
问：交通肇事罪开除单位要有补偿吗
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
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