影响班级工作的话就靠班主任定夺了！注意班委之间的工作方法，方式。要支持好的，有的放矢的。摈弃不利的，不好的！两个班委之间出现的矛盾就自然而然解决啦！！！
你是班主任吗？我说呀，揍他们一顿！
出现这种情况作为班主任就应该尽力去排解两个人之间的矛盾，至少应该让他们知道自己的责任是共同把班级管理好，不应该为了个人的恩怨而影响班级的工作。既然是班主任，了解这种情况以后，可以和他们单独的谈谈，这样或许会有效。如果还不行，那么你也可以暗中帮助他们和好，比如说帮其中一个的忙，而使他误认为是另一个所为。这样或许会使他们和好，并且共同管理好班级，积极作好班级的各项工作。
什么叫男女搭配干活不累，我干了４年班长，开始是一男一女，女的主细活，男的干组织号令．后来就我一个人独干了，女的走了，没想到这样反而是好现象，以一人为中心，不会有矛盾了．
让班级的同学说了算
麻烦你把具体情况说清楚点
我觉得B到是将个人关系处理的不错,即使与别人有矛盾,也没有将矛盾激化。如果B明着与A较劲的话,那班上早就乱了。不过他们好象还是在暗中较劲赌气。 我认为,依B的性格往往是不能管理全班的工作的。B更适合被领导,这样一个实干的人才能发挥最大的作用。
一个人如果不知从何干起,你叫他如何实干。所以要做班长,也要会想点子。 如果您没有更换的话,A其实当班长应该很不错。只不过需要引导A不能过分地把自己的意识强加给别人,特别是对B不要过分强求。甚至可以把B调为课代表,减少与A的摩擦,而又不会让B感到难过。
只要稍微做一下思想工作即可。有时候毕竟鱼和熊掌不可得兼呀。 不过你已经做了这样的调整,那么还是短时间内不要再更换了。否则会搞的班里翻云覆雨似的,变化过大。这时正是班主任的还是需要对B鼓励和引导,只是B缺乏主动性,班主任的劳动量就会相应增大了。
并且鼓励他与A开展活动,要调动A的积极性。不过时间长了,这时B可能也会感觉到,别人不配合自己工作时是多么难堪。那么找个适当的时机,与两个同学谈话,说不定还有化解矛盾的可能。到时候在把他们复职也是一个办法。 总之,老师要适当指导他们合作开展活动并不时做思想工作,应该能化解矛盾的可能。
我觉得他们在交往过程中应该学会互谅互敬才是呀。 好了，希望矛盾顺利解决。
没有矛盾
我是班长，也有和你同样的遭遇，副班长处处看我不顺眼，什么事情都要和我较真。那次英语辩论赛，我赢了她，在中午我不在是就把我书和书包给扔了，对这件事情我和生气，但我是不会做和她一样的蠢是的，还好这件事情班里的人都站在我这别，不然我可冤死了。所以呢，凡事都看点，只要群众认可你就好了。
找小群落的头头谈谈把
影响班级工作的话就靠班主任定夺了！注意班委之间的工作方法，方式。要支持好的，有的放矢的。摈弃不利的，不好的！两个班委之间出现的矛盾就自然而然解决啦！！！
我在高中的生活也经历过和你差不多的情况，不过我用了一个巧妙的办法解决了，就是在我到上班长后，我先是在班上对以前的那个班长做了充分的肯定，而且还当作全班的面希望他能支持我的工作，反正就是对以前的那个班长大拍马屁，这样一来他可能就有些满足感了，可能表面上表现的不瞒我的工作，可是在心里面，在现实上也不敢不支持我的工作，我就是这样做的，而且效果很好，就当了高三一年的班长我在班上就很快建立了威信，而且也让以前的那个班长服了我，你也不妨试一下呀。
要同学们来投票决定选举班委。这样公平，谁都不会有怨言。
矛盾经常有``不理睬
俩都撤了。换俩别人。至于这俩人，什么都不干。流放~~~~~~~~~~~~~
晕。
承认别人，完善子己！
要坚持原则
班委轮流做啊
现在的问题出在a与b之间 建议你去调解一下他们之间的矛盾 或许会好一点
答：详情>>
问：姐妹之间的矛盾 我和我妹都在读高三，但不同学校，她总是打电话哭诉，说她不开心，不...
答：先和班主任老师了解一下他在学校的情况,看看问题出在哪里?必要时看看心理医生,然后和她谈好,可以转到你的学校来,转学后能保证一切顺利吗?到时再怨天尤人可没机会了。详情>>
