公司不让员工辞职是违法的，劳动者有辞职的权利，一般情况下，劳动者提前30天书面通知用人单位即可。如用人单位不给工资,您可通过协商，劳动监察或仲裁等方式解决。
只要提辞职申请，三十天后生效，但要处理好保密与竞业禁止约定(如有)。
辞职需提前一个月告知公司。如果没拿到钱可以找劳动部门投诉。
可提前一个月通知单位，单位不能因离职扣员工工资。
在合同期限内，想要辞职，可以提前一个月提出申请就可以了！如果公司不让走，又扣留你工资的话，你可以保留你的工资条或者你在该公司上班的证据，到法律援助处申请援助，或者申请劳动仲裁委仲裁！
协商，仲裁，这足够了，有证据2千元是应发你的，也可以要回。
签了合同没有嘛？签了的话，你那就叫违约哦。。会赔偿公司损失的
不能硬性辞职哦，，那会对你不利的，，可以找点老板在合同上存在的问题，，，如交保险费啦，，，加班费啦，，按合同没做到的地方，，祝找他，，让其遵守合同约定，，那样就会为自己找到离开的借口喽，，不行还可以去劳动仲裁申诉，，，既可以走人，又能要到补偿金，，，，祝好，，想好喽在办哦，，一定要动脑，，还要看看《劳动合同法》，知法懂法才能保护自己的权益哦，，
你最好先和他们好好说说，如果实在不行，你可以递交辞职报告，然后走人，欠你的你可以向他们要，如果不给，可申请仲裁或向法院起诉
提前一个月通知，到期走人就可以了，钱不给可以劳动仲裁
劳动仲裁。
去劳动监察部门投诉
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