发工资时，代扣个人所得税进“应交税金”还是进“其他应收款”科目是正确的？？？ 记“应交税金--代扣代缴个人所得税”。
发放工资：借：应付工资5000 贷：其他应收款-代缴保险费200 现金 4800 交保险费：借：管理费用 、、、 其他应收款-代缴保险费200 银行存款 这个对
借方：销售费用——工资贷方：其他应收款——XX职工这个分录的意思一般是扣社保，职工应支付的部分！当然职工私人借支，也可以这么做！
不对。你付款给个人，当然要看是做什么事情了。
第一个分录中的贷：其他应收款直接改为“其他应付款”就行了，不用再做第二个分录了。
抽资需要股东会决议，同时需要到工商去变更，一系列的手续。不是一句话说撤就撤的
回答：你的科目设置我想是不合理的，其他应收款是要收回的往来款，而你餐费是发放出去的，不可能收回，要放也只能放其他应付款。 如果你放工资里发放，可这样做： 提取餐费：借：应付工资-餐费 贷：其他应付款 发放餐费：借：其他应付款 贷：现金
当然能进（使用）“应付工资”科目。税法上对此没有什么特别要求。 至于冲其他应收款，那好像不是相同的概念吧？经理借款本来就应该由经理归还的呀！与员工工资有什么关系呢？
会计科目之一，核算暂收款项
会计科目之一，核算暂收款项
1，这是你们公司用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项。借：其他应收款贷：银行存款等到确认支付以后，水泥款、打桩款减少了：借：银行存款贷：其他应收款2，工程竣工交付使用前属于在建工程，之后属于固定资产。如果发票开了，直接入“在建工程-建筑安装工程”。如果没开发票，最...
