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是否可以提交仲裁补充条款要求解除合同的补偿金

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是否可以提交仲裁补充条款要求解除合同的补偿金

本人从2007年4月28日至2008年4月29日在一家私人公司工作,并在2007年4月28日签订了一份职工保密协议。在此期间公司没有和我签订书面劳动合同,也没有购买社会保险。在2008年4月29日因公司要为我办理社保手续补签劳动合同时,公司不同意按我本人实际工资2500元签订合同,在我签订的空白合同(我领到合同时是空白的,只填写了个人信息和签名就交给公司了)上填上了1000元的工资标准,说只能按基础工资填,其他的算浮动工资(之前并没有和我提过什么基本工资浮动工资,工资条只有岗位工资和职务津贴和卫生费等)。我不同意签署这份以1000元为基数为工资标准的合同,向公司要回了事先填好的劳动合同。(公司没有盖章,只是填写了工资和工作时间等栏目),并口头向公司领导辞职,向交还了钥匙和钱。从2008.4.30开始没有到公司上班。 
现在我有2007年4月28日与公司签订的职工保密协议和本人2007.4-2008.3月份的工资条做为证据。已向劳动仲裁机关提交仲裁申请: 
要求:1、补偿本人2007.4.28-2008.4.29在公司工作期间的社保 
2、因没签合同要求公司赔偿我2008年2-4月份的双倍工资 
在2008.5.13日去公司领我2008.4月份工资时发现工资单变成了1000元,我当时拒绝领取该工资,后学法律的朋友建议我先领了证明他只发了1000再补仲裁申请。于是于2008.5.14向仲裁机关提出补充仲裁申请: 
要求:公司按本人2008年3月份工资标准支付本人2008年4月份工资。 

在2008.5.13和公司协商的时候,公司要求我退还那份我已签字但不同意里面合同条款,公司也没盖章的4份劳动合同,说我私自拿走公司财物,违背了职工保密协议,算我没办理完离职手续。我同意退还合同,但要求将本人签名涂改或补充注明说不同意合同中的工资条款才能退还合同,公司坚持要原来的合同,不然就不收我涂改或补充后的合同,以此来拒绝和我办理离职手续。有电话录音记录证据。 
请问现在是否应该原样还给公司合同?公司不保证不在上面盖章,让合同生效。我担心我的劳动保障权利受到侵害可否拒绝退还该合同? 
我没法提交离职证明材料。2008.4.29日与公司的口头离职和交还财物算离职生效吗?我现在还可以补交仲裁补充申请要求公司因解除劳动关系而赔偿我1个月的工资要求吗?
现已受理,但还未通知我开庭时间。

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好评回答
  • 2008-05-15 23:24:38
    你的这两个仲裁请求是正当的。但“要求公司按本人2008年3月份工资标准支付本人2008年4月份工资”也应列入仲裁请求,你不请求,法律上就不存在支持。建议追加请求。
    那些有问题的合同不仅不能还给公司(当心他们加盖公章后用上),还可以做为公司违反劳动合同法的证据提交给仲裁委员会。他们往回要,就是怕你交给劳动仲裁委员会。
    不提交离职证明也没有在仲裁请求中提出解除合同,那就是表示你希望与公司保留劳动合同关系了。

    北***

    2008-05-15 23:24:38

其他答案

    2008-05-16 14:42:37
  • 翟继满炮轰《劳动合同法实施条例》新增“14种情形”违法  
    新《劳动合同法》第四条又成争论热点  
    解读五大《劳动合同法》实施报告新问题  
    企业倒闭或转移与《劳动合同法》有什么关联? 

    心***

    2008-05-16 14:42:37

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