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公司违法解除劳动合同我要申请仲裁,但公司要我交回胸卡及《工作规则》这些证据怎么办?

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公司违法解除劳动合同我要申请仲裁,但公司要我交回胸卡及《工作规则》这些证据怎么办?

公司违法解除劳动合同我要申请仲裁,但公司要我交回胸卡及《工作规则》这些证据怎么办?公司违法解除劳动合同,让我把胸卡(即厂牌)及《工作规则》(即规章制度)交回,而我要申请仲裁作证据所以我说不交,公司说按公司规定不交就扣发工资,我今天查了一下工资,公司扣了我一部分工资。
请问:公司这样做合法吗?我该怎么办?谢谢大家!

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其他答案

    2011-12-21 23:23:38
  • 可以不交

    1***

    2011-12-21 23:23:38

  • 2011-12-21 11:33:09
  • 公司违法解除劳动合同你可以要求其补发工资及其他福利待遇并要求支付工资的双倍作为赔偿。赔偿的前提在于劳动关系成立,劳动合同、工资条、胸卡等都是证据,暂不交回。

    m***

    2011-12-21 11:33:09

  • 2011-12-21 11:21:51
  • 由于劳动合同足以证明你与公司间存在劳动关系,保留胸卡(即厂牌)并无实质意义,劳动合同解除后应予交回。但如果被解除劳动合同是依据《工作守则》做出的,则可以保留并作为证据使用。至于“公司说按公司规定不交就扣发工资”的做法是否妥当,取决于《工作守则》是否有规定,以及解除劳动合同的合法与否。
    因此,你需要解决的是主张公司违法解除劳动合同的二倍的赔偿金,同时要求公司补发被克扣的工资。
    

    海***

    2011-12-21 11:21:51

  • 2011-12-20 23:50:22
  • 证据当然不能交!领工资时,有签字什么的吗?少开钱有没有找单位理论?
    如果有证据证明你是员工,基本上单位欠你的钱都可以拿回,但是没有了证据,不能证明你们的劳动关系,那么什么都是白瞎!
    就是不给你开支,你也不要交证据!

    银***

    2011-12-20 23:50:22

  • 2011-12-20 23:23:19
  • 你没签合同吗?合同是最好的证据。你不交厂牌公司最多之能按公司规定扣你的厂牌费,多扣,乱扣就是违法的了

    芙***

    2011-12-20 23:23:19

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