如果离职了，公司给办的三金怎么办？可以退吗？
如果我离职了，公司给缴的三金（工伤/医疗/养老）怎么办，如果我不想继续缴了该怎么弄，可不可以把交的钱给退回来呢？如果可以退的话都需要什么证件？如果不可以退的话我该怎么继续缴，而且我不想在找别的公司去工作了！
如果离职了，公司会负责给你开一张社保转移单，上面记录了在公司工作的这些年，公司给你上的保险的纪录。 拿着这张转移单，你可以把它放到自己的档案里，作为以后别的公司给你续交保险时的单据，或者你自己给自己上保险，也要用到。 三险不是你说的：（工伤/医疗/养老），而是（失业/医疗/养老）。
其中，你在离职后能够领取的，只有失业保险金。医疗和养老是跟你一辈子的，是为了你看病报销，是为了你60岁以后按月领退休费用的。 失业保险每月也就几百块钱，按工龄领不了一年半载的，领了也没用。 如果你不想上班了，就把档案转到户口所在地的职介中心，那里会负责给你存档并上三险。
直到你六十岁之前的一个月，自己去办理社会退休。然后享受看病报销，和按月领取养老金的待遇。 在你个人上保险的这几十年里，如果你不是北京人，那么你能享受的待遇是：看大病报销，门诊不报销（北京门诊也即将给报销了）。 最后一句：必须要给自己上保险。
答：在你辞职后办理离职手续时，HR人员会跟你讲明白的。详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
