摘要写：支付员工加班费。 分录： 借：应付工资--加班费 贷：现金 注：加班费要与工资合并计算缴纳个人所得税。 2008-11-13 10:50 补充问题 后面的发票都是找的，餐费和交通费的，那么是差旅费还是.... 餐费计入“管理费用--福利费”或“管理费用--业务招待费”。 交通费计入“管理费用--交通差旅费”。
有发票就可以不交个人所得税，你最好用住宿发票或交通发票入账；因为餐票按企业所得税只允许税前扣除60%
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 国务院令【2007】第512号 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 你单位可据实扣除。找来的发票没必要用。 借：应付工资（应付工资薪金）－加班费 贷：现金
加班费有必要去找发票吗?企业支付给员工的正常加班费中法律法规允许的;如果有正常加班费支付制度,所得税也是允许抵扣的 平时计提工资时,就可以把加班费算和工资算在一起去计提;合并缴纳个人所得税. 怎么去做账,就按正常发工资的账务去处理. 去找发票,反而有点"此地无银三百两"的感觉。
答：首先要明白加班费属于工资部分，当月发生的加班费分录：借营业费-工资 贷：应付工资 支付工资时，借应付工资 贷现金 这就是正规入帐法，如果达到计算所得...详情>>
