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事业单位正式合同工和公务员单位工勤编哪个好?

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事业单位正式合同工和公务员单位工勤编哪个好?

   本人是地方财政差额核补事业单位的正式职工,现在有机会去一公务员单位工作,但是只占工勤编制,想问问大家是留在原单位好,还是过去.

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好评回答
  • 2009-03-28 23:18:36
    机关工勤编制的优点是工作比较稳定,缺点是发展空间非常小,如果是公务员的话工作出色可以得到提升,机关中工勤人员被提拔为领导的可能性非常小,工勤人员如果想得到提拔首先要解决公务员身份,而现在担任初级公务员只能参加公务员招考。并且有的单位等级制度森严,工勤人员的地位和待遇都很低。有的省份对工勤人员编制进行冻结,以后新进人员不再享受财政拨款。
    事业单位目前已经实行合同制的用人制度,按照身份分为职员和工人两种身份,如果是职员身份的话将来的发展空间相对好一些,如果是工人身份则与机关工勤面临的发展情况差不多。事业单位也分全额拨款和差额拨款及自收自支三种,全额拨款的与机关工勤情况差不多,差额拨款的根据单位的运营情况还有绩效工资和奖金,或许福利好或许福利低,自收自支事业单位其实就相当于企业,按照市场需求自负盈亏。

    狐***

    2009-03-28 23:18:36

其他答案

    2009-03-29 10:26:49
  • 狐谈说的好。如果你想求稳定就去机关工勤,稳定得像公务员一样;就是基本上职务无法再提升,也没法自动转为公务员。我觉得主要应该分析你现在事业单位的效益如何及其以后的发展前景,如果效益好前景好的话在现单位也无妨。

    会***

    2009-03-29 10:26:49

  • 2009-03-28 08:07:13
  • 差额单位有很多种,有的很穷,有的很富,也得看单位待遇而定。事业单位算是国家干部,工勤编只能算工人。行政单位机会也多,看个人能力和社会关系了,如果想谋求发展,要去行政单位,如果想多赚点钱,还是在事业单位考职称来得快。

    天***

    2009-03-28 08:07:13

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