涉及到企业未给劳动者办理社会保险的劳动争议，劳动仲裁胜诉后，裁决书会明确裁决企业应在30日内补缴社会保险，双方分别承担的部分以社会保险经办机构核定的数额为准。假如双方在签收裁决书后的十五日内，未向人民法院提器诉讼，本裁决书即发生法律效力，你可要求单位按裁决书尽快办理。若单位不办，你可持裁决书向当地人民法院申请强制执行。
社会保险有以下特点: 保障性,法定性(保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。
),互济性(社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障) 福利性,普遍性。从法定性来说,企业负有按时,足额缴纳社会保险费的义务,从劳动者所享有的权利来说,劳动者享有社会保险的权利,因此在劳动合同存续期间企业未办理社会保险的,劳动者可以要求用人单位及时补办,如果单位仍置之不理,可以向当地劳动行政部门反应请求予以帮助,在劳动者离开企业后,企业欠缴的社会保险费应当自己设法补交,至于劳动者离开后仲裁胜诉的,直接要求单位缴纳或者从单位帐户上转帐直接缴纳也可以。
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有关社保的补交，各县市的的规定千差万别。 有的县市根本就不能补交。 另外，如需补交，首先要有劳动合同，并得到鉴证，用人单位的用工备案等等。 具体可到当地劳动部门咨询。
答：社会保险费只能是给予办理并缴费，不允许折合现金支付给个人。详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
