单位打印辞职报告让员工签字,是否合法?是否生效?
单位打印辞职报告让员工签字,是否合法?现在已经签字,是否生效?
1、在劳动者自己没有提出辞职的情况下,用人单位单方打印辞职报告要求员工签字是违法的。如果劳动者有证据证明用人单位的行为违法,则劳动者被动签字的辞职报告就无效。因为,劳动者是否辞职是《劳动法》和《劳动合同法》赋予劳动者的一项权利,他人无权干涉。
2、用人单位打印辞职报告让员工签字,如果员工不反对也不向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉,就自愿在辞职报告上签名,则视为员工自己单方向用人单位提出辞职。因此,该辞职报告就有效。
答:合同主体人有签字没盖章影响合同效力:合同主体单位要根据签字人有无权力代理签字而定当无权人签字单位能追认也影响合同效力详情>>
答:虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现,食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死,因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>