很高兴回答你的问题，希望我的回答可以为你解惑。上班混日子，我想领导听了这个话会很不舒服吧。下面我从两个方面为你解答。第一个方面，如果你的公司里面不只你一个人在混日子，大家都在混日子，每天只要把手头工作做完了，大家都没有事了。那我想你应该不会被开除的，但是要记住一点，上班的时候不要早退，不要迟到，不要做任何让你领导反感的事，遵守公司纪律。
没事的时候，多与同事搞好关系。偶尔和领导吃吃饭，都可以的。如果你想长久的干下去的话。第二个方面，如果你的公司很忙，工作节奏也井然有序的话，那么我想你混一天，一周可以。如果老是混日子的话，迟早会被开除的。并且我认为，工作就要好好干，干嘛要混日子呢。
如果等你当上领导了，那你的工作自然就轻松了，而且工资还高。整天想着混日子，没有目标，那人生我想过的也没有意义吧。不如学门手艺，学门技术，学个一技之长，至少如果工作哪天丢了，自己也饿不死。我是天使的声音，欢迎大家留言评论。感谢大家的阅读，真心希望朋友们，多点赞，多转发，多点击关注。
#####谢谢头条邀请 混日子也要看怎么混，有后台的、有技术的、工作效率高的、这些人工作时都有大把多余时间。一些工作岗位特殊又不可或缺同样有富裕的时间，但是又不能取消这些工作岗位。这样这些人看起来就是在混日子。 举个例子，生产部同事看销售部同事就是整天混日子，工作也就那么几个电话搞定，似乎没有其它事情。
而销售部门又觉得自己天天委屈求全，经常被客户挑剔。远没有运营部、工程部或者其他技术部门舒服。 企业有如一个巨大的机器，每一个螺丝钉都有用处，就看平时用的多还是少。当然随着企业的壮大，总要清除一下自身臃肿的身材，拔掉一下不符合当前状态的废弃的螺丝钉，清除一下后台党保证企业高效运转。
清除自身臃肿，这是每一个企业发展到一定程度都必须要做的事，这个直接决定企业今后的兴衰。 所以我们可以做一个技术性混子绝不可以做一个正真的混子。#####不会。能混日子的要么有人要么有会送要么会拍要么会说。每个领导都需要这种人，所以混日子不等于呆不下去。
当然，能干活肯拼搏的也要用，但不是“领导必需品”，只要条件允许，第一辞退、打发掉的，必然是干活的，理由之一：（干得多）错的多。#####混一时可以混，混一世可以滚！单位里混日子很常见，但是一旦引起大家公愤，开除或者辞退是必然的，无论哪个单位都不容忍无厘头，所以滚蛋在所难免！#####看情况，如果是知道拍领导的马屁，整天围绕领导转的，活得只会好。
如果什么料都没有，还混日子，这种就是等着被淘汰的料了。
答：要看单位是怎么决定的。 按照劳动合同法的规定： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二...详情>>
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