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企业可用哪些税收优惠政策实现税收筹划?

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企业可用哪些税收优惠政策实现税收筹划?


        

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    2021-06-04 17:00:03
  • 企业可以用所有的税收优惠政策,来实现税收筹划。1、低税率及减计收入优惠政策。这类政策主要包括对消息给微利企业实行的优惠政策,税法对于小型微利企业在应纳税所得额、从业人数和资产总额等方面进行了限定,并且对符合条件的小型微利企业实行20%的优惠税率。2、产业投资的税收优惠。一般来说不同行业、不同企业的优惠政策是不同的,国家对需要扶持的高新技术企业减按15%税率来征收所得税,而对于农林牧渔业则是免税,对重点扶持基础设施投资享受三免三减半税收优惠;对环保、节能节水、安全生产等专用设备投资额的10%从企业当年应纳税额中抵免。3、就业安置的优惠政策。企业如果能够解决就业安置问题,那么则可以享受一定的优惠政策,并且安置不同人员,所能享受的政策也是不同的。例如:企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除。4、总部经济招商税收优惠政策。如果企业能够将公司注册在特定工业园区内,那么不仅自身可以享受优惠政策,同时也能为当地经济发展做出贡献。需要明白的是:不同地区、不同园区的扶持政策是不同的。1、低税率及减计收入优惠政策。对符合条件的小型微利企业实行20%的优惠税率;资源综合利用企业的收入总额减计10%。税法对小型微利企业在应纳税所得额、从业人数和资产总额等方面进行了界定。2、产业投资的税收优惠。对国家需要重点扶持的高新技术企业减按15%税率征收所得税;对农林牧渔业给予免税;对国家重点扶持基础设施投资享受三免三减半税收优惠;对环保、节能节水、安全生产等专用设备投资额的10%从企业当年应纳税额中抵免。3、就业安置的优惠政策。企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除,安置特定人员(如下岗、待业、专业人员等)就业支付的工资也给予一定的加计扣除。企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。企业可以结合自身经营特点,分析哪些岗位适合安置国家鼓励就业的人员,筹划录用上述人员与录用一般人员在工薪成本、培训成本、劳动生产率等方面的差异,在不影响企业效率的基础上尽可能录用可以享受优惠的特定人员。

    D***

    2021-06-04 17:00:03

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